11月10日，北京化工集團總部“制度大講堂”正式開講，旨在進一步提升幹部職工制度意識，落實集團法治建設大會精神，在集團總部營造學習制度、落實制度、嚴格執行制度的濃郁氛圍。

副总经理 李效军

北京化工集團副總經理李效軍作開班動員指出：

全體幹部職工要深刻領會舉辦此次“制度大講堂”的重要意義，強化總部綜合管理能力，明晰和履行總部職能職責、賦能企業發展、推動北京化工集團高質量發展；完善制度建設，強化制度執行，加大監督問責，確保北京化工集團健康發展；端正學習態度，嚴肅學習紀律，確保本次學習取得預期效果。

“制度大講堂”共安排了員工行爲規範，董事會議事規則、授權、決策清單，“三重一大”、黨委常委會議事規則等10個方面的專題制度內容。

此次开讲第一课由集团人力資源部袁乐围绕“员工手册、考勤管理、总部员工薪酬管理及工资支付、带薪年休假”等方面进行讲述。

通過學習，加深了幹部職工對制度的全面理解，樹立了合規意識，增強了遵守規章制度的自覺，進一步有效指導工作開展。

下一步，北京化工集團總部將持續加強制度建設，切實增強依法依規、依制度辦事意識，自覺維護制度權威，爲全系統廣大幹部職工作表率、樹標杆，引領全系統增強制度意識，推進各項工作開展，開創北京化工集團事業發展新局面。